Bagaimana saya harus merevisi Perjanjian Bekerja untuk Disewa?

1. Mengapa pekerjaan untuk disewa itu buruk??
2. Apa yang terjadi pada kode yang Anda tulis di bawah skenario pekerjaan untuk disewa??
3. Apa yang dimaksud dengan perjanjian kerja untuk sewa??
4. Apakah perjanjian kerja untuk menyewa harus dibuat secara tertulis??
5. Apakah pekerjaan lepas untuk disewa??
6. Mengapa penting bagi karyawan untuk memahami aturan kerja untuk disewa??
7. Jenis pekerjaan apa yang dianggap sebagai pekerjaan untuk disewa??
8. Diperlukan agar suatu karya memiliki hak cipta?
9. Siapa yang memiliki pekerjaan untuk disewa??
10. Bisakah sebuah lagu menjadi pekerjaan untuk disewa??
11. Jika syarat kerja untuk disewa digunakan dalam perjanjian lain?
12. Apakah kontraktor independen adalah pekerjaan untuk disewa??

Mengapa pekerjaan untuk disewa itu buruk??

Ketika sebuah karya dianggap sebagai Work for Hire, hal ini umumnya merupakan hal yang buruk bagi seorang fotografer karena akan menyebabkan fotografer kehilangan hak cipta pribadi atas karyanya. Dalam situasi kerja, sering kali masuk akal untuk menyetujui bahwa foto akan menjadi Works for Hire.

Apa yang terjadi pada kode yang Anda tulis di bawah skenario pekerjaan untuk disewa??

Undang-undang hak cipta menetapkan bahwa pemberian hak tertentu dalam suatu karya yang dibuat oleh pencipta dapat dihentikan 35 sampai 40 tahun setelah hibah dibuat atau setelah diterbitkan, tergantung pada keadaan. Namun, ketentuan penghentian hukum tidak berlaku untuk pekerjaan yang dibuat untuk disewa.

Apa yang dimaksud dengan perjanjian kerja untuk sewa??

Dalam undang-undang hak cipta Amerika Serikat, sebuah karya yang dibuat untuk disewa (work for hire atau WFH) adalah karya yang tunduk pada hak cipta yang dibuat oleh seorang karyawan sebagai bagian dari pekerjaannya, atau beberapa jenis karya terbatas yang semua pihak setuju secara tertulis untuk penunjukan WFH.

Apakah perjanjian kerja untuk menyewa harus dibuat secara tertulis??

2. Harus ada kesepakatan tertulis antara pihak yang memesan atau menugaskan karya tersebut dan individu yang benar-benar menciptakan karya tersebut. 3. Dalam perjanjian tertulis, para pihak harus secara tegas menyetujui bahwa pekerjaan tersebut dianggap sebagai pekerjaan yang dibuat untuk disewa.

Apakah pekerjaan lepas untuk disewa??

Jika Anda seorang pekerja lepas dan pekerjaan Anda tidak termasuk setidaknya salah satu dari sembilan kategori di atas, itu bukan "pekerjaan yang dibuat untuk disewa" tidak peduli apa kata kontrak Anda. ... Dalam hal ini, untuk menghindari keraguan, dalam kontrak Anda, Anda juga harus “menetapkan” (memberikan) kepada klien Anda semua “hak, hak, dan kepentingan” dalam pekerjaan.

Mengapa penting bagi karyawan untuk memahami aturan kerja untuk disewa??

Penting untuk memahami pekerjaan untuk disewa sebelum Anda mempekerjakan karyawan atau kontraktor kreatif. Karya kreatif adalah sumber umum sengketa hak cipta, jadi lakukan semua yang Anda bisa untuk memastikan Anda telah melindungi diri sendiri. ... Konsep kerja-untuk-disewa adalah pengecualian dari undang-undang hak cipta.

Jenis pekerjaan apa yang dianggap sebagai pekerjaan untuk disewa??

Tetapi untuk memenuhi syarat, pekerjaan yang ditugaskan harus ditentukan sebagai pekerjaan yang dibuat untuk disewa, baik dalam kontrak atau tulisan lain, dan pekerjaan tersebut harus sesuai dengan salah satu kategori berikut: (i) kontribusi untuk pekerjaan kolektif, (ii) bagian dari film, (iii) terjemahan, (iv) karya pelengkap, (v) kompilasi, ...

Diperlukan agar suatu karya memiliki hak cipta?

Ada tiga persyaratan dasar untuk perlindungan hak cipta: yang akan dilindungi harus merupakan karya kepengarangan; itu harus asli; dan itu harus diperbaiki dalam media ekspresi yang nyata.

Siapa yang memiliki pekerjaan untuk disewa??

Umumnya, orang yang menciptakan suatu karya dianggap sebagai “penulis” dan pemilik otomatis hak cipta atas karya tersebut. Namun, di bawah doktrin karya yang dibuat untuk disewa, majikan Anda atau perusahaan yang menugaskan karya Anda, bukan Anda, dianggap sebagai pencipta dan pemilik hak cipta otomatis dari karya Anda.

Bisakah sebuah lagu menjadi pekerjaan untuk disewa??

Dalam situasi tertentu di mana masing-masing penulis bertindak sebagai karyawan atau berdasarkan perjanjian “karya yang dibuat untuk disewa”, majikan atau prinsipalnya akan memiliki lagu tersebut sebagai “karya yang dibuat untuk disewa.” Dalam hal “karya yang dibuat untuk disewa”, pemberi kerja/pihak yang mempekerjakan—bukan penulis individu—adalah “penulis” dan ...

Jika syarat kerja untuk disewa digunakan dalam perjanjian lain?

Jika Anda mempekerjakan pekerja kreatif (karyawan atau kontraktor independen) untuk membuat sesuatu untuk bisnis Anda, Anda harus memiliki perjanjian kerja untuk disewa sebelum pekerjaan dimulai sehingga Anda tidak perlu mempermasalahkan masalah ini di pengadilan.

Apakah kontraktor independen adalah pekerjaan untuk disewa??

Berdasarkan undang-undang California, kontraktor independen yang membuat karya kepengarangan berdasarkan kontrak yang secara tegas menetapkan bahwa karya tersebut dianggap sebagai karya yang dibuat untuk disewa adalah karyawan bisnis tersebut.