Secara hukum, kontrak kerja harus berisi klausul kontrak berikut, yang dikenal sebagai 'persyaratan tegas': Nama dan alamat pemberi kerja dan karyawan. ... Jabatan atau deskripsi singkat tugas. Tempat kerja.
Secara hukum, kontrak kerja harus berisi klausul kontrak berikut, yang dikenal sebagai 'persyaratan tegas': Nama dan alamat pemberi kerja dan karyawan. ... Jabatan atau deskripsi singkat tugas. Tempat kerja.